劳动法科普|劳动权益保障|劳动纠纷问答-医聘猫（原医聘网）

10小时前

一、农民工怎样申请劳动仲裁流程农民工要申请劳动仲裁，大致的流程是这样的。一开始，得好好准备仲裁申请书。这里面要把申请人以及被申请人的基本信息都写清楚，还要明确写出自己的仲裁请求，以及所依据的那些事实和理由。就好像盖房子得有个牢固的地基一样... 查看详情》

10小时前

一、劳动仲裁胜诉后如何拿钱劳动仲裁胜诉后，要拿到钱有以下途径。当单位在裁决规定的履行期内没有履行义务时，劳动者便可向法院提出申请，要求强制执行。在申请过程中，劳动者需要提交申请书以及裁决书等相关材料，这些材料是申请得以通过的重要依据。法院... 查看详情》

11小时前

一、劳动仲裁调解后不给钱怎么解决 1.当劳动仲裁调解后对方拒不履行给钱的义务时，你便可以向法院申请强制执行。 2.具体而言，第一步你要向作出仲裁裁决的那个法院递交强制执行申请书以及其他相关的材料。接着，法院会全力以赴地对被执行人的财产展开细致的... 查看详情》

11小时前

一、劳务派遣仲裁以谁为被告 1.劳务派遣仲裁一般是以劳务派遣单位作为被告的。劳务派遣单位就像是一座桥梁，它与劳动者建立起了劳动关系，然后把劳动者派遣到用工单位去工作。在这种劳务派遣的关系里，劳动者和用工单位之间并没有直接的劳动关系存在，他们之... 查看详情》

11小时前

一、劳动仲裁的工资怎么算劳动仲裁过程中的工资计算范畴，一般涵盖了雇员在通常工作日内所应享有的薪资、超常加班所得报酬、各类津贴补助以及奖金等所有的预期收益。在进行具体的薪酬数额核算之时，应该以事先签订的劳资合同中约定的工资标准作为评判依据。如... 查看详情》

11小时前

一、工伤没有劳动合同劳动仲裁受理吗工伤若未签订劳动合同，一般劳动仲裁是会受理的。尽管未签劳动合同在某些方面的举证或许会有一定难度，但只要能够证明存在事实劳动关系，像工资发放记录、工作证、考勤记录等，劳动仲裁机构就会受理。按照相关法律规定，用... 查看详情》

11小时前

一、劳动仲裁赔偿几倍违约金合法在处理劳动仲裁案件中，违约金的赔偿倍数并未有固定的规则，而是需要依据具体情况及相关法律法规进行审慎的评估与判定。通常来讲，若是雇主单方面违法解除劳动合同时，劳动者有权请求支付相当于两倍经济补偿标准的赔偿金。此处... 查看详情》

11小时前

一、劳动仲裁律师立案后何时开庭劳动仲裁立案之后，其开庭时间一般是在立案后的45天之内。然而，倘若遇到案件情况较为复杂等状况，只要经过劳动争议仲裁委员会主任的批准，就能够进行延期，并且还要以书面形式通知当事人，同时延期的期限不能超过15天。由... 查看详情》

11小时前

一、劳务纠纷中没有合同可以申请仲裁吗在劳务纠纷的领域里，其实就算没有合同，也是可以去申请仲裁的。合同，确实是明确双方权利义务的关键依据，可要是没签订书面合同，这并不意味着劳动者就没法主张自己的权益。按照相关的法律规定，劳动者能够拿出工资支付... 查看详情》

11小时前

一、劳动纠纷小额诉讼开庭后多久出判决结果通常来讲，当劳动纠纷进入小额诉讼程序并开庭后，法院通常会在一个月的时间跨度内给出判决结果。然而，实际的具体时间并非固定不变，这主要是因为会受到诸多因素的影响。比如案件本身的复杂程度，若是那种条理清晰、... 查看详情》