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女人怀孕后单位是不可以辞退职工吗

时间:2025-04-17 11:04

一、女人怀孕后单位是不可以辞退职工吗

根据我国法律规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

但如果女职工存在严重违反用人单位的规章制度等过错行为,比如严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害等,用人单位仍可依法解除劳动合同。

另外,如果用人单位与女职工协商一致,也可以解除劳动合同。

总之,一般情况下孕期女职工受法律特殊保护不被辞退,但有法定过错情形或协商一致的除外。

二、诈骗从犯自首后能取保候审吗

诈骗从犯自首后有机会被取保候审。其一,自首这一情节能让量刑上从轻或减轻,对申请取保候审助益不小。其二,司法机关会全方位考量,像犯罪性质、情节、社会危害程度以及嫌疑人的悔罪表现等。若从犯犯罪情节较轻,未致严重后果,又有自首体现悔意,且具备固定住所、稳定收入等保证条件,司法机关或许会批准。然而,若犯罪情节恶劣、社会危害大,即便有自首,也未必能获准取保候审。总之,能否取保得由司法机关依具体情形判定。

三、诈骗从犯自首主动退赃认罪认罚怎么判

1.诈骗从犯若有自首行为且主动退赃,还认罪认罚,通常能获从轻或减轻处罚。

2.量刑时会综合多因素,像犯罪性质、情节、退赃数额及自首情节等。一般能在诈骗罪法定刑幅度内,依具体情况判相对轻刑,如拘役、管制或缓刑等。

3.具体量刑结果由法院根据案件实际判定,法律规定从犯应从轻、减轻或免除处罚。自首和主动退赃等情节在量刑时很重要,能体现对犯罪嫌疑人改过的鼓励和法律的公正性。

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